Geen plezier meer in je werk? Succes is een uitstekende verstopplek

Mijn opdrachtgevers waren tevreden. Mijn werk was op orde. En toch, ik had geen werkplezier meer. Ik gebruikte mijn prestaties en succes als verstopplek.

Ik was onderwijsadviseur, van 2009 tot 2014. Ik had weinig om over te klagen. Dus deed ik mijn werk en ging ik door.
Mijn hoofd had het meteen geregeld: “Het is druk. Dit gaat wel weer over.” Mijn buikgevoel liet het afweten. Dat is erger dan een nee.

Je werk loopt. Je doet en levert wat er van je wordt verwacht. Het jaarlijkse evaluatiegesprek verloopt prettig en goed. Je resultaten zijn goed. Je schudt een hand, en ergens tussen het parkeerterrein en de snelweg valt het stil. Aan de buitenkant is er geen reden om iets te veranderen. En toch merk je dat je jezelf steeds meer verliest.

"Waarom blijf je in de gevangenis als de deur wijd openstaat?"

- Rumi ^{vertaling Coleman Barks}

Waarom je blijft doorgaan zonder plezier in je werk

De deur staat open. Toch blijf je zitten. Er is veel werk, dus je levert. Er wordt op je gerekend, je, dus je voldoet. Het gaat wel, dus je gaat door. Niemand klaagt, dus je hoeft niets te beslissen. Handig.

Ik noem dat voldoen zonder afwegen. Zo word je betrouwbaar en deskundig: de persoon die het oplost. Juist omdat de resultaten goed zijn, hoef je jezelf niet af te vragen of je dit eigenlijk nog wilt. Leid je anderen, dan neem je dat patroon mee. Je kunt verantwoordelijkheid dragen voor anderen en intussen jezelf blijven overslaan.

Bewijs waarvan? Goed functioneren is nog geen bewijs dat je kiest

Mijn passie is open water zwemmen. Bij de halve Ocean Man in Frankrijk van 5 kilometer in Banyuls-sur-Mer zwom ik in september 2026 door stevige golven. Wat ik inmiddels geleerd heb is om niet tegen de golven te vechten. Dus bewust vertragen en mijn slag afstemmen op het ritme van de golven. Op deze manier kan ik mijn koers goed behouden.
In het water koos ik op dat moment bewust hoe ik verderging. In mijn werk ging ik voorheen automatisch door, omdat ik eraan gewend was. Ik gebruikte mijn prestaties als verstopplek om vooral niet te hoeven voelen dat ik geen plezier meer had in mijn werk.

Je resultaten laten zien wat je hebt neergezet. Ze bewijzen niet dat je dit werk nog wilt. Je bent misschien niet vastgelopen. Je bent gewoon heel goed (geworden) in doorgaan. Succes is een uitstekende verstopplek.

In mijn coaching ontmoet ik leiders en professionals die hun patronen goed kunnen uitleggen. Ze weten waarom ze pleasen, overnemen, perfectioneren of lastige gesprekken vermijden. Maar begrijpen waarom je iets doet, is nog niet hetzelfde als anders kiezen. Ik begeleid hen bij het herkennen en doorbreken van oude gedragspatronen. Tot hun buik-gevoel weer iets zegt en hun hoofd even zijn mond houdt. Dan ontstaat ruimte om te kiezen wat echt bij hen past.

Eén vraag om bij te blijven

Let deze week op het moment waarop je zegt: "Het gaat wel."
Hoe lang blijf jij doorgaan met werk dat niet meer klopt, zolang niemand erover klaagt?

Als je die vraag niet wilt wegduwen, stuur me een appje. Ik ga niet mee in het verhaal waarom alles goed lijkt. Ik vraag door. Nog niet klaar voor een gesprek? Lees mee in de maandelijkse nieuwsbrief.

Bronvermelding

• Quote Rumi, “A Community of the Spirit”, vrij vertaald naar Coleman Barks met John Moyne, The Essential Rumi